Kanadske osnivačice o tome zašto su bile predodređene da budu poduzetnice

Kontrast između crnih odijela i Jedi haljina na mjestu događaja bio je u najmanju ruku neobičan.

Uz Toronto ComicCon i Yu-Gi-Oh! Regionalno natjecanje konvencije, ovog vikenda domaćin je bio Kongresni centar Metro Toronto Nacionalna konferencija o poslovnoj tehnologiji (NBTC). NBTC okuplja neke od najzanimljivijih i najuzbudljivijih poslovnih veterana u zemlji kako bi podijelili znanje s budućim poslovnim čelnicima.



Bio je domaćin niza neformalnih razgovora, uvodnih govora i fascinantnih panel rasprava. Jedan se posebno istaknuo.



Panel Žene u poduzetništvu moderirao je OMX je Nicole Verkindt. Ova četiri poduzetnika zaronili su duboko u svoje priče, prekretnice, izazove, a kada su shvatili da im je suđeno da postanu poduzetnici.

I Friese i Verkindt jedini su osnivači svojih pothvata, što je jedinstveno u današnjim općenito zajedničkim savjetima za počnite s 2-3 suosnivača . Friese kaže da je razlog za odluku taj što poznaje sebe dovoljno dobro i razumije vlastiti proces donošenja odluka. Također prepoznaje svoje prednosti u tome da bude produktivna sama. Umjesto centraliziranja, ona osnažuje svoj tim autonomijom i vjeruje im u donošenju odluka.



Ona navodi Collinsovo dobro do sjajno kao jedno načelo koje savjetuje svom timu da vodi njihov izbor: neograničeno trošenje na aktivnosti koje su ključne za vaš posao, i ništa na sve ostalo. Ako članovi tima misle da je to dio jezgre, proračun je ono što im treba; inače, izrežite.

Verkindtovo putovanje kao solo osnivača značilo je da se suočila s poteškoćama u nekim sastancima s rizičnim kapitalistima koji bi više voljeli 2-3 osnivača. Međutim, otkrila je u članku da je implozija suosnivača glavni razlog neuspjeha mnogih startupa. Iako postojanje suosnivača može biti iznimno osnažujuće, to također uvodi čimbenik koji bi potencijalno mogao ugroziti vašu tvrtku.

S druge strane, Cushman je bio dio četiri suosnivača kada je Kira Talent prvi put započela. Ova količina suosnivača također je izazvala trzanja u timu na raznim sastancima rizičnog kapitala. Sada prvenstveno radi s tehnološkim suosnivačem, a proces donošenja odluka (i podjela funkcionalne ekspertize) puno je jasniji.



Cushman je podijelila još jedan savjet koji je stvarno utjecao na nju: Svi vole povratak. Unatoč neizbježnom nizu pogrešaka koje čekaju poduzetnike i koje bi mogle razočarati dionike i pristaše, u njihovim očima nijedna nije preozbiljna da bi se oporavila. Ustrajanje dalje je ključ uspjeha.

Dok mnogi osnivački timovi provode puno vremena razgovarajući o podjeli vlasništva i slično, HackerYou's Payne je predložio da se prije tog razgovora daje prioritet provjeravanju poslovne ideje. Uostalom, ako je poslovna ideja nevažeća ili zahtijeva neke izmjene, sav posao utrošen na detalje o vlasništvu bit će uzaludan.

Payne je također podijelio mali osobni savjet: odaberite nešto u čemu imate konkurentsku prednost. Iskoristite neobične stručnosti ili prijašnja iskustva kako biste osigurali snagu svog poslovanja.



Jedna od najzanimljivijih tema bila je univerzalnost mnogih izazova s ​​kojima su se suočili; unatoč tome što se radi o panelu ženskih poduzetnica, panelisti su istaknuli da se mnoge od istih prepreka odnose na svakog poduzetnika, a ne samo na žene. Također, faktor mladosti je igrao veći faktor na sastancima od faktora spola.

S obzirom na to, još uvijek su postojali izazovi specifični za žene kojima se bavilo, poput izazova identiteta i pronalaženja ravnoteže između Ponašati se kao da i Biti svoja.

Na konferenciji je bilo puno drugih aktivnosti: Next 36’s Opušteno dugme .

Nspireov NBTC ponudio je jedinstven, širok skup uvida u mnoge različite aspekte poslovnog vodstva. To je daleko od njihove jedine ponude: Nspire redovito organizira mjesečno NspireTV video serija (koji bi uskoro trebao eksplodirati s gomilom videosnimki iz NBTC-a).

Kategori: Vijesti