Najbolji izvršni direktori Kanade, prema rangiranju njihovih vlastitih zaposlenika

Glassdoor, transparentno tržište poslova i zapošljavanja, objavilo je pobjednike svojih godišnjih Employees’ Choice Awards za najbolje ocijenjene izvršne direktore za 2015., što uključuje njegovo inauguracijsko izvješće za Kanadu.

Employees’ Choice Awards temelji se isključivo na doprinosu zaposlenika koji anonimno i dobrovoljno daju povratne informacije putem Glassdoor ankete o tvrtki.



Anketa, otvorena tijekom cijele godine za sve zaposlenike, potiče povratne informacije o tome odobravaju li ili ne odobravaju način na koji njihov izvršni direktor vodi tvrtku.



Prvih pet najbolje ocijenjenih izvršnih direktora u 2015., prema kanadskim zaposlenicima, su: lululemonov Laurent Potdevin (br. 1, 93 posto odobrenja), SAP-ov Bill McDermott (br. 2, 93 posto odobrenja), Ceridianov David Ossip (br. 3, 93 posto odobrenja), Donald Guloien iz Manulife Financiala (br. 4, 90 posto odobrenja) i Suncorov Steve Williams (br. 5, 88 posto odobrenja).



Stjecanje povjerenja i odobrenja cijele radne snage jedna je od najtežih, ali nagrađujućih odgovornosti za svakog vođu, rekao je Robert Hohman, izvršni direktor i suosnivač Glassdoora. Osvajanje Glassdoor Employees’ Choice Award značajno je postignuće za svakog izvršnog direktora bez obzira na slavu, bogatstvo ili veličinu tvrtke.

Na Glassdoorovoj listi 10 najbolje ocijenjenih izvršnih direktora za 2015., najbolji izvršni direktori predstavljaju različite industrije diljem Kanade, uključujući tehnologiju, financije, maloprodaju i još mnogo toga.

Glassdoor je pokrenut 2008. i prikupio je približno 160 milijuna dolara od Google Capitala, Battery Venturesa, Dragoneer Investment Group i drugih.



Kategori: Vijesti