Tehnološki procvat u Vancouveru znači veću potražnju za UX dizajnerima

Vancouver je žarište tehnološke industrije usred toplinskog vala i ne izgleda da će se stvari uskoro ohladiti.

Posljednjih godina Microsoft je uspostavioa fantastičan novi ured ; Amazon je obećao donijeti 3000 novih visokotehnoloških radnih mjesta do 2022. godine; i Facebook planira uspostaviti veliki novi ured u centru grada (usred tvrtki kao što su Calabrio, Samsung i BlackBird Interactive koje također najavljuju nove urede u Vancouveru). Dodajte nedavno najavljene Supercluster digitalne tehnologije – namijenjeno stvaranju 50.000 novih radnih mjesta i 15 milijardi dolara BDP-a – tehnološkom sektoru koji već uključuje tvrtke poput Slacka i Hootsuitea, a čini se da će se reputacija grada za tehničke inovacije povećati.



Taj će razvoj događaja, međutim, samo produžiti ono što je postalo ozbiljan nedostatak lokalnih tehnoloških talenata . Malo je stručnjaka toliko traženo kao dizajneri korisničkog iskustva (UX).



UX prostor definitivno je zabilježio najveći porast potražnje u posljednje dvije ili tri godine od svih vještina, rekao je Shaun Lemmer, partner/savjetnik za zapošljavanje u Benchmark Tech Regrutiranje s više od desetljeća iskustva na tržištu Vancouvera.

Otprilike 2008.-2012., bilo je puno fokusa na poslovnu inteligenciju, velike podatke i oblak – to je bila buka u to određeno vrijeme. Rekao bih da je od tada UX, uz front-end razvoj, zaista prednjačio. Vidjeli smo ogroman porast potražnje za resursima povezanim s UX-om u posljednje tri godine.



Prema Izvješće TechTalentBC za 2016 , UX dizajner je jedno od 10 najboljih zanimanja u B.C. očekuje se najveći rast potražnje u narednim godinama. Unatoč B.C. obećanje vlade da će investirati4,4 milijuna dolara za povećanje broja STEM diplomanata,stručnjaci očekuju da će kriza talenta postati samo još jača.

U Vancouveru je nedostajalo tehničkih talenata, a dobre UX dizajnere je definitivno teško pronaći. I sama sam stalno u potrazi za UX dizajnerima i definitivno je to teško pronaći, rekao jeJane Kim,kreativni direktor i viši UX/UI dizajner u bazi u Vancouverud FORMA Athletica .Dobar je trenutak da budete UX profesionalac ili stručnjak.

Rastuća profesija

UX dizajneri su tek nedavno postali toliko cijenjeni.



Možete pitati mnoge dizajnere koji rade u industriji posljednje desetljeće i oni će vam reći da UX dizajn nije bio zapravo 'stvar' u prošlosti, rekla je Kim, koja je radila s dugim popisom klijenata, uključujući Electronic Arts, Telus Health i WirelessWave.

Potražnja je znatno porasla posljednjih godina.

Idealna uloga za osobe koje mijenjaju karijeru

U usporedbi s ulogama koje zahtijevaju opsežnu tehničku stručnost, UX dizajn neki vide kao pristupačniji put karijere u tehnologiji.Zapravo, Lemmer kaže da su neke tvrtke spremne uzeti u obzir kandidate s jakim kreativnim iskustvom, ali malo iskustva u UX-u, ako pokažu predanost učenju.



Poslodavci konačno shvaćaju da ponekad moraju zapošljavati na temelju potencijala, a ne uvijek na temelju iskustva, rekao je Lemmer. Ako je netko odlučio ući u UX industriju, ako ima tu certifikaciju, kao i entuzijazam i definiran interes, mogao bi stvarno uspjeti.Rekao bih da je ikad došlo vrijeme za ulazak u UX i promjenu karijere, sada je vjerojatno vrijeme.

Plaće za UX dizajnere su u porastu

S povećanom potražnjom dolazi i do povećanja utjecaja za talentirane i kreativne UX dizajnere, pa nije iznenađenje da plaće rastu.Doista određuje prosječnu plaću UX dizajnera u Vancouveru na 75.346 USD – gotovo 10.000 USD više od nacionalni prosjek od 66.908 dolara.

Povećana je potražnja i manjak ponude, tako da definitivno vidimo povećanje plaća, rekao je Lemmer.

Ne samo da su pozicije unosnije – one su i sigurnije.

Prije dvije ili tri godine većina UX pozicija bila je ON ugovorom, rekao je Lemmer. Ovih dana, rekao bih da je 70 do 80 posto puno radno vrijeme.

ux dizajn

Visoko cijenjena obuka vještina UX dizajna

Što poslodavci traže?Ukratko: kreativnost, snalažljivost, te udobnost i kompetencija s novim trendovima.

UX dizajneri također moraju poznavati najnovije trendove u tehnologiji, puno istraživati ​​i biti vrlo kreativni u rješavanju problema, rekla je Kim. Naravno, oni također moraju biti sposobni osmisliti, osmisliti i prototipirati svoje dizajne.

Kontinuirano obrazovanje je još jedna žarišna točka.

U Thinkific-u svaki član tima dobiva 500 USD za obrazovne resurse i resurse za samousavršavanje po vlastitom izboru, uključujući tečajeve, radionice, knjige i konferencije.

I podržali smo mnoge ljude kroz treninge ili događaje po većoj cijeni ako to znači da će to imati značajan utjecaj na njihov osobni rast, rekao je Fomenoff.

Vidimo to kao ulaganje ne samo u naše ljude, već i u samu našu tvrtku, budući da će vještine koje uče izravno utjecati na naš uspjeh dok ih primjenjuju.

Kako bi zadovoljili ovu rastuću potražnju,BrainStation nudi a Dizajn korisničkog iskustva tečaj online i u našim kampusima u Vancouveru, Torontu i New Yorku, s prilagodljivim nastavnim planom i programom koji pokriva: istraživanje korisnika, provođenje intervjua i stvaranje persona; informacijska arhitektura; skiciranje i uokvirivanje; i izradu prototipa s InVisionom i prikupljanje povratnih informacija o vašem dizajnu koji se mogu primijeniti.

Međutim, za one koji se bave UX dizajnom u Vancouveru, budite spremni: bit ćete zauzeti.

Imala sam veliku sreću u svojoj dizajnerskoj karijeri što mi nije nedostajalo posla, rekla je Kim. Bilo je prilično zauzeto i ne vidim da će uskoro ugasiti.

Zainteresirani ste za razvoj svojih dizajnerskih vještina? Provjerite BrainStation Program za dizajn korisničkog iskustva.