Tehnološko tržište u Vancouveru cvjeta, ali nedostaje mu jedna stvar: web programeri

Kada je riječ o globalnim tehnološkim žarištima, malo tko se može mjeriti sa nadzvučnim rastom Vancouvera.

Posljednjih godina, najveći grad B.C.-a postao je jedno od najzahtjevnijih žarišta tehnološke industrije na svijetu, a s vijestima daAmazon želi donijeti 3000 radnih mjesta u Vancouverdo 2022., val tehnoloških divova koji hrle na kanadsku zapadnu obalu ne pokazuje znakove usporavanja.



Osim Amazona, Facebook je spreman otvoriti veliki ured u centru grada u ulici Burrard, što je Samsungplaniranje ureda od 20.000 četvornih metarau False Creek Flats (u istoj novoj zgradi u kojoj će gaming studio BlackBird Interactive otvoriti prostor od gotovo 30.000 četvornih stopa), Microsoft jeobećanje ulaganjau sustavu brzog prijevoza između Vancouvera i Seattlea, dok lokalne tvrtke Electronic Arts, Eventbase i Article nastavljaju rasti i širiti se. U međuvremenu, nedavno najavljeniSupercluster digitalne tehnologije, s više od 350 organizacija članica, očekuje se da će otvoriti 50 000 novih radnih mjesta i upumpati 15 milijardi dolara BDP-a u gospodarstvo B.C.-a tijekom sljedećeg desetljeća.



S ovim tehnološkim poslovnim bumom, pojavila se jedinstvena i neizbježna rastuća bol: Vancouver odjednom ima previše velikih mogućnosti u tehnologiji i nedostatak kvalificiranih radnika za popunjavanje tih poslova.

Iskreno mogu reći da nikad nisam vidio rat za talente na način na koji sada vidim, rekao je Shaun Lemmer, partner/savjetnik za zapošljavanje uBenchmark Tech Regrutiranjes više od 11 godina iskustva na tržištu Vancouvera.



Pogotovo u razvojnom prostoru - web programeri, UI programeri, back-end programeri - postoji ozbiljan nedostatak talenta i definitivno nedostatak.

TheIzvješće TechTalentBC za 2016,provodi B.C. Tehnološko udruženje, Vijeće za informacijsku i komunikacijsku tehnologiju (ICTC) i Vancouverska ekonomska komisija, prognozirali su potražnju za 47.000 tehnoloških radnika do 2021., dok predviđaju da će raspoloživa ponuda iznositi samo 16.500. To je jaz od više od 30.000 pozicija.

Tvrtke sa sjedištem u B.C.-u već se suočavaju s izazovom pronalaženja kvalificiranih kandidata u tehnologiji. Prema izvješću iz ožujka 2018Doista33 posto tehnoloških poslova u Vancouveru teško je popuniti, što znači da ostaju otvoreni dulje od 60 dana.



S obzirom da se tehnološka industrija Vancouvera čini spremna za nastavak brzog rasta, neki stručnjaci ukazuju da bi predviđeni nedostatak radnih mjesta mogao biti još dramatičniji od predviđenog.

Što se tiče budućnosti B.C.-a, velike su šanse da nikada nećemo biti u poziciji u kojoj ćemo imati dovoljno ponude da zadovoljimo potražnju, rekla je Alexandra Cutean, direktorica istraživanja i politike za ICTC . Tehnologija se tako brzo razvija da je 47.000 sada vjerojatno konzervativna procjena.

Dakle, bilo da se već bavite tehnologijom ili želite provaliti, prilika je očito u izobilju. Pitanje je kako iskoristiti prednosti?



Koji poslovi su najtraženiji?

Već spomenuto TechTalentBC izvješće pokazalo je da će tehničke uloge biti najteže ispuniti do 2021.

Konkretno, očekivalo se da će web programeri, programeri softvera i programeri biti najtraženiji stručnjaci u području tehnologije do 2021. To je dijelom zato što su programeri neophodni za širok raspon tvrtki unutar i izvan tipičnog tehnološkog područja, od startupa malim poduzećima velikim tvrtkama u svim industrijama.

Web dev je usluga koja je potrebna svim tvrtkama, rekao je Cutean. Naše istraživanje često sugerira da su programeri, programeri softvera i web programeri 'poželjni' u različitim sektorima i kategorijama veličine tvrtki.

U Vancouveru je prosječna plaća Front End Developera78 552 dolara. Međutim, čini se da nedavna utrka za talentima postupno podiže plaće.

Plaće su dramatično veće nego prije dvije godine, rekao je Lemmer.

Jaz u digitalnim vještinama

Tržište tehnološkog rada u Vancouveru nije tako konkurentno jer se tvrtke muče zaposliti ljude - to je zato što se bore pronaći prave ljude.

Tehnologija se mijenja vrtoglavom brzinom, a tvrtke u tehnološkom sektoru sve više stavljaju prioritet ne samo na obrazovanje već i na kontinuirano obrazovanje.

Nedavno su mnogi poslodavci s kojima smo razgovarali primijetili važnost kontinuiranog učenja kako bi radnici ostali u tijeku s vještinama i kompetencijama potrebnim u njihovim ulogama, rekao je Cutean. S obzirom na to da tehnološki razvoj napreduje tako brzo, potreba za kontinuiranim učenjem i prekvalifikacijama danas je uobičajena stvarnost u mnogim zanimanjima, a posebice u digitalnim.

Obrazovanje iznad iskustva

Iako pozamašan životopis ne može škoditi, ključno je u web razvoju i tehnologiji ostati dosljedno ispred krivulje. Dakle, vaše desetljeće iskustva neće pomoći ako niste upoznati s najnovijim trendovima u tehnologiji.

U tehnologiji je obrazovanje doista postalo stalan, cjeloživotni proces, rekao je Bryan Buggey, vd izvršnog direktora Vancouverske ekonomske komisije. Sve što smo naučili 1995. je zastarjelo. Moramo rasti.

Veterani tehnološke industrije mogli bi misliti da imaju sve alate koji su im potrebni, ali Lemmer je otkrio da tvrtke sve više zapošljavaju programere i druge tehnološke talente izravno iz škola, obrazovnih programa i drugih edukacijskih kampova, stavljajući više vrijednosti na stručnost u novijoj tehnologiji nego na širina prošlog iskustva.

Mrzim koristiti riječ 'zreo', ali postoje ljudi koji su u tome već 15-20 godina i možda se nisu razvili s tehnologijom, rekao je Lemmer.

Definitivno potičemo te ljude da potraže institucije kako bi usavršili svoje vještine i učinili da se čine relevantnijim.

Pokretanje brzine

Ako vaše vještine zaostaju za zahtjevima ove industrije koja se brzo razvija, nemojte očajavati. Možete ovladati novim tehnološkim vještinama, a to vam neće zahtijevati godine života.

BrainStation, na primjer, sada nudi a Tečaj certifikata za razvoj web stranica , kao i 12-tjedni Diplomski program za web razvoj . Ovi su programi osmišljeni kako bi pomogli u otklanjanju ovog jaza u vještinama u što kraćem vremenskom okviru, uvodeći najnoviju tehnologiju i trendove web razvoja, uključujući HTML5, CSS3, Bootstrap, SASS & BEM, JavaScript, JQuery, Node.js, ExpressJS i ReactJS .

Prema Cuteanu, ova vrsta impresivnog treninga digitalnih vještina brzo postaje nova norma.

Primjećujemo povećanu popularnost i prihvaćanje/razmatranje od strane poslodavaca „nano-stupnjeva“ ili „bootcampova“ kratkotrajne obuke.


Kategori: Web Razvoj